Voucher PrestO 2019 Inps: come funziona?
In caso di rapporto di lavoro tra parenti e affini entro il 3 grado, la comunicazione andrà nello stato sospeso e verrà definita dalla sede inps competente solo dopo aver effettuato i controlli previsti a convalida di quanto dichiarato dal datore di lavoro sotto la propria responsabilità.
I primi step della procedura sono gli stessi previsti per i voucher telematici e per quelli cartacei acquistati allInps o alle Poste, per quanto concerne l accredito e la registrazione presso il portale dellistituto, sia del committente che del prestatore.
I voucher PrestO, potranno essere utilizzati da tutte le aziende, comprese quelle che operano nel settore dellagricoltura, aventi un massimo 5 dipendenti con contratti stabili.
Inoltre, è prevista l'assunzione obbligatoria da parte del committente, in caso di superamento dei limiti di retribuzione PrestO o dei limiti di orario massimo di lavoro occasionale consentito, pari a 280 ore.Secondo le nuove istruzioni, infatti, PrestO, può essere utilizzato solo da determinate aziende in possesso di specifici requisiti, avranno un costo maggiore per le aziende, non potranno essere acquistati presso banche e tabaccai ed i datori di lavoro dovranno obbligatoriamente comunicare allInps i dati foto di tagli di capelli corti a caschetto del.Le prime modifiche in tal senso hanno previsto l'estensione della durata da 3 a 10 giorni entro cui è possibile svolgere la prestazione occasionale.Non è necessario procedere alla comunicazione di assunzione secondo le modalità qui indicate nel caso in cui il datore di lavoro domestico intenda fare ricorso a prestazioni di lavoro di tipo accessorio (tipologia contrattuale introdotta con la riforma Biagi e utilizzabile anche per il lavoro.Contratto collettivo nazionale di lavoro, stipulato tra le organizzazioni rappresentanti dei lavoratori dipendenti e i loro datori di lavoro.Al termine del rapporto, laddove siano stati acquistati i ticket cartacei, si dovrà consegnare la ricevuta figlia al lavoratore, che potrà recarsi in una tabaccheria per incassare i voucher.



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Come e da chi viene pagata la prestazione occasionale tramite i voucher PrestO?
In alternativa può avvalersi del Contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure da rete mobile (a pagamento, secondo la tariffa prevista dal proprio gestore telefonico).
A questultimo proposito, è importante evidenziare che il nuovo contratto di lavoro occasionale 2019 PrestO, prevede dei limiti di orario ben precisi oltre al riconoscimento per il lavoratore del diritto al riposo giornaliero e settimanale.
PrestO voucher Inps, è il nuovo contratto di lavoro occasionale previsto dallarticolo 54 bis "Disciplina delle prestazioni occasionali.Elenco di tutti i Servizi, poi andare su Lavoro Accessorio, ed infine su Registrazione Prestatore/Lavoratore.Il rapporto di lavoro accessorio è regolato mediante la consegna dei voucher che contengono la retribuzione e la contribuzione verso inps e inail.Per i privati invece c'è invece.Le fasi successive prevedono, alternativamente: laccesso, nel sito dellInps, al servizio Lavoro accessorio, alla pagina Dichiarazione Prestazioni - Crea Prestazioni : si dovrà dichiarare la tipologia del committente (privato, ente pubblico, impresa familiare il nominativo ed il codice sconto esercito noleggio auto fiscale del lavoratore, la data dinizio.Il a Milano presso il Centro Servizi UilTuCS Lombardia di Via Melchiorre Gioia 41/A è iniziato verifica vincite scommesse eurobet il Corso di formazione Colf Generico Polifunzionale.Il nuovo voucher PrestO, rispetto al vecchio voucher lavoro occasionale, può essere usato anche nel settore agricolo e da tutte le aziende fino a 5 dipendenti.I dati obbligatori da comunicare, saranno: Dati anagrafici e identificativi del lavoratore; Luogo in cui verrà svolta la prestazione; Oggetto della prestazione; Data e ora di inizio e fine della prestazione occasionale; Compenso pattuito tra prestatore e committente.




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